La empresa concede gran importancia a la salud física y mental de los empleados, realizando una variedad de actividades al aire libre de vez en cuando.  Tales como: escalada, senderismo, fútbol, ​​etc.  Estas actividades al aire libre pueden hacer que los empleados sean más claros e identificados con los objetivos de la organización, mejorar la cohesión de la organización, establecer un espíritu de trabajo en equipo y una conciencia general de cooperación y apoyo mutuos, mejorar las relaciones interpersonales y formar una atmósfera organizacional positiva.  Al mismo tiempo, libere la presión de la vida y el trabajo, ajuste el equilibrio psicológico, supere la inercia psicológica, mejore la estructura de la personalidad, afine la determinación para superar las dificultades, comprenda el papel del grupo, mejore el sentido de participación y responsabilidad del colectivo.